г. Набережные Челны, ул. А. Рубаненко, д. 10, оф. 180/2
г. Уфа, ул. Российская, д. 11, офис 38

+7 (962) 567-73-29

Аутстаффинг– предоставляем персонал работодателям

Мы специализируемся на предоставлении временных или постоянных сотрудников для других компаний, предприятий и организаций. Эти сотрудники фактически работая на аутстаффинговую компанию, то есть на нас, выполняют задачи и функции внутри клиентской компании.

Управляем всеми аспектами найма, обучения и управления персоналом

Найм
персонала
Помогаем клиентам нанимать квалифицированных сотрудников на временную или постоянную работу, предоставляя доступ к широкому спектру профессиональных навыков и опыта.
Подбор и адаптация персонала
Занимаемся подбором, обучением и адаптацией персонала, чтобы обеспечить наилучшую совместимость с потребностями клиентской компании
Консультационные услуги
Консультируем по вопросам управления персоналом, стратегии найма и соблюдения законодательства в области труда.

Подбор

Мы подбираем сотрудников согласно вашим требованиям к их составу, квалификации и периоду использования.

Оформление

Сотрудники оформляются в штат нашей компании. В случае необходимости они проходят медкомиссию, обеспечиваются спецодеждой, СИЗ, питанием, проездом до работы или жильем. Если это иностранные работники – для них приобретается патент.

Предоставление

Сотрудники предоставляются заказчику для выполнения оговоренных функций на срок, определяемый договором.

Сроки

Процесс подбора, найма и предоставления сотрудника занимает от 30 дней

Процесс найма сотрудника

1

День 1

Заключаем договор с заказчиком

2

День 2

Составляем профиль кандидата, публикуем вакансию

3

День 3

Делаем «холодный» обзвон кандидатов, получаем первые анкеты

4

День 4

Назначаем время собеседования первым кандидатам

5

День 5

Организуем первое собеседования

6

День 6-12

Организуем последующие собеседования

7

День 13-17

Определяем кандидата, готового приступить к работе

8

День 18-28

Предоставляем кандидата на испытательный срок

9

День 30

Формируем кадровый резерв на случай замены кандидата

Кадровый консалтинг – организуем деятельность по работе с персоналом

Анализируем текущее состояние и проблемы с кадрами на предприятиях и в организациях, а затем разрабатываем и оптимизируем процессы в управлении персоналом

Предоставляем экспертную поддержку компаниям по вопросам управления персоналом

Анализ текущей ситуации
Проводим анализ существующих HR-процессов в компании: должностных функций и организационно-кадровой структуры, системы кадрового менеджмента, управления кадрами и мотивации. Выявляем проблемы и слабые места.
Стратегическое планирование HR
Разрабатываем стратегии управления персоналом, включая планирование найма, документационное обеспечение управления персоналом, оценку производительности, развитие кадров и меры мотивации.
Развитие кадрового потенциала
Проводим оценку персонала. Разрабатываем и внедряем программы обучения и развития персонала, помогаем сотрудникам улучшить свои навыки и карьерный рост.

РЕШАЕМ КАДРОВЫЕ ПРОБЛЕМЫ БИЗНЕСА