Аутстаффинг– предоставляем персонал работодателям

Мы специализируемся на предоставлении временных или постоянных сотрудников для других компаний, предприятий и организаций. Эти сотрудники фактически работая на аутстаффинговую компанию, то есть на нас, выполняют задачи и функции внутри клиентской компании.

Управляем всеми аспектами найма, обучения и управления персоналом

  • Найм

    персонала

    Помогаем клиентам нанимать квалифицированных сотрудников на временную или постоянную работу, предоставляя доступ к широкому спектру профессиональных навыков и опыта.

  • Подбор и адаптация персонала

    Занимаемся подбором, обучением и адаптацией персонала, чтобы обеспечить наилучшую совместимость с потребностями клиентской компании

  • Консультационные услуги

    Консультируем по вопросам управления персоналом, стратегии найма и соблюдения законодательства в области труда.

Подбор
Мы подбираем сотрудников согласно вашим требованиям к их составу, квалификации и периоду использования.
Оформление
Сотрудники оформляются в штат нашей компании. В случае необходимости они проходят медкомиссию, обеспечиваются спецодеждой, СИЗ, питанием, проездом до работы или жильем. Если это иностранные работники – для них приобретается патент.
Предоставление
Сотрудники предоставляются заказчику для выполнения оговоренных функций на срок, определяемый договором.
Сроки
Процесс подбора, найма и предоставления сотрудника занимает от 30 дней

Процесс найма сотрудника

1
День 1
Заключаем договор с заказчиком
2
День 2
Составляем профиль кандидата, публикуем вакансию
3
День 3
Делаем «холодный» обзвон кандидатов, получаем первые анкеты
4
День 4
Назначаем время собеседования первым кандидатам
5
День 5
Организуем первое собеседования
6
День 6-12
Организуем последующие собеседования
7
День 13-17
Определяем кандидата, готового приступить к работе
8
День 18-28
Предоставляем кандидата на испытательный срок
9
День 30
Формируем кадровый резерв на случай замены кандидата
Кадровый консалтинг – организуем деятельность по работе с персоналом
Анализируем текущее состояние и проблемы с кадрами на предприятиях и в организациях, а затем разрабатываем и оптимизируем процессы в управлении персоналом

Предоставляем экспертную поддержку компаниям по вопросам управления персоналом

  • Анализ текущей ситуации

    Проводим анализ существующих HR-процессов в компании: должностных функций и организационно-кадровой структуры, системы кадрового менеджмента, управления кадрами и мотивации. Выявляем проблемы и слабые места.

  • Стратегическое планирование HR

    Разрабатываем стратегии управления персоналом, включая планирование найма, документационное обеспечение управления персоналом, оценку производительности, развитие кадров и меры мотивации.

  • Развитие кадрового потенциала

    Проводим оценку персонала. Разрабатываем и внедряем программы обучения и развития персонала, помогаем сотрудникам улучшить свои навыки и карьерный рост.

 РЕШАЕМ КАДРОВЫЕ ПРОБЛЕМЫ БИЗНЕСА
РЕШАЕМ КАДРОВЫЕ ПРОБЛЕМЫ БИЗНЕСА
2023 © ООО "ПАРТНЕР"